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预结算主管

8000-12000 元/月 1人

全职 -

大专 3-5年

萍乡

2000-5000人

昨天 2021-10-16

东莞市东城区东源路33号

会计|教育|金融|律师 财务/会计

审计

公司福利:五险一金

岭南生态文旅股份有限公司 国内上市公司

公司介绍:岭南股份成立于1998年,于2014年在中小板上市(股票代码: SZ.002717)。经过20多年的耕耘,岭南股份已发展成为集生态景观与水土治理、文化与旅游、投资与运营为一体的全国性集团化公司。旗下拥有园林、水务、市政、文化、设计五个集团,旅游康养、金融及投资两个板块,实现七个产业板块协同发展。 2010-2018年间,岭南股份总资产增长近48倍,营业额增长近17倍,归母净利润增长近12倍。2019年,岭南股份营业收入79.57亿元,归属于上市公司股东净利润3.28亿元,实现了长期稳健经营。 岭南股份秉承让环境更美丽,让生活更美好的企业使命和责任担当,持续为美丽中国建设贡献力量。 薪酬福利: 一、关于薪酬 1、薪资调整 公司根据业绩、城市消费水平、员工工作绩效以及行业薪酬标准,每年2次调薪机会。 2、薪酬构成 月薪制一 固定月薪项目提成:工程类、设计类、营销类岗位可享受公司项目提成,根据项目工作量、员工绩效及项目提成制度的相关规定发放提成奖励; 月薪制二 固定月薪年终奖金:根据公司业绩状况与员工绩效表现发放丰厚的年度效益奖金。 3、专项奖励 年终对表现特别优异的工作团队和员工个人进行奖励,奖金金额从几千到几万不等。 二、员工福利 1、员工的健康 一年一次的健康检查; 每年组织篮球赛、羽毛球赛、跑步比赛、十佳歌手比赛等各类有奖文体竞赛活动。 2、员工的生活 公司和工地均设置员工福利餐厅; 话费补贴、高温补贴、设立员工年度活动经费,鼓励开展集体活动; 5天8小时工作制,享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、护理假,春节期间还可享受5-10天额外带薪休假; 外地员工视情况可享受3-5天带薪探亲假; 因工作需求派驻至外地连续工作超过3个月的,每个季度可享受一次探亲交通费报销; 公司为员工提供丰富的日常文娱设施,如:篮球场、羽毛球场、游泳馆等; 公司建立了党委、团委、工会等组织,并定期举办相关活动。 3、 员工的保障 公司为员工提供完善的保障计划,包括:为员工购买国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险以及住房公积金。 4、员工的发展 公司注重人才的培养,重视员工的发展,包括: 定期组织干部竞聘,晋升空间大; 每月组织不同形式的培训活动; 提供外出学习考察或培训的机会; 引导每一个员工制定职业发展规划,提供广阔的发展平台。

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